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浙江省湖州市市級醫院2019年赴浙江大學招聘衛生高層次人才公告

日期:2019-10-08 來源:浙江省湖州市市級醫院

本文“浙江省湖州市市級醫院2019年赴浙江大學招聘衛生高層次人才公告”由碩博英才網-shuobojob.com收集整理并分享給正在求職的博士、碩士等高職位高層次人才。您在郵件申請或電話聯系時請注明信息來自碩博英才網-shuobojob.com。如您對內容有疑問可點內容下方的原文出處進入用人單位官網了解更多信息。

根據《湖州市市級醫療衛生單位公開招聘急需緊缺衛生人才實施辦法》、《南太湖醫療衛生領軍人才引進實施辦法》等有關規定,結合湖州市市級醫院實際,現將浙江省湖州市市級醫院赴浙江大學招聘2020年衛生高層次人才有關事項公告如下:

一、招聘計劃

計劃招聘衛生高層次人才共53名,招聘崗位、報考專業、數量詳見《浙江省湖州市市級醫院赴浙江大學招聘2020年衛生高層次人才計劃表》(附件1)。

二、招聘對象與條件

(一)招聘對象

全日制普通高校2020年碩士研究生及以上應屆畢業生。

(二)招聘條件

1.遵守國家法律法規;

2.自愿履行醫療衛生崗位工作人員崗位職責,有良好的職業道德、服務意識和團結協作精神;

3.工作積極主動,踏實肯干,責任心強;

4.具備招考崗位所需的專業、學歷學位要求,且本科所學專業與研究生所研究方向相符或相近;

5.身體健康。須符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號);

6.符合招考崗位需要的其他條件。

三、招聘程序與辦法

(一)報名

采用現場集中報名方式進行。

時間:2019年10月10日(星期四)上午10:00—12:00

地點:浙江大學玉泉校區邵逸夫體育館

現場報名時須提交報名表(貼照片)、身份證、就業推薦表或學校證明材料(如學籍卡、學習成績單、學生證等)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等復印件。每人限報一個崗位。經資格審查符合條件的進入面試。

(二)面試

面試時間地點在報名現場通知。面試結束后,現場公布成績。面試合格分數線為60分,不滿60分的為不合格。面試不合格者不列入體檢、考察對象。按各職位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。若面試成績相等,則對成績并列人員進行復試(面試),根據復試成績確定體檢對象。

根據面試成績確定入圍體檢人員,用人單位當場與其簽訂聘用意向書。

(三)體檢

體檢項目、標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等相關政策執行。體檢結果合格者,確定為考察對象。

(四)考察

考察標準和程序參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)有關規定執行。

體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。

(五)公示

根據考察情況,確定擬聘用人員名單,在湖州市人力資源和社會保障局網、湖州人才網、健康湖州服務平臺向社會進行公示,公示期為7天。

(六)聘用

公示期滿,如無異議,被聘用人員與招聘單位簽訂就業協議書,并辦理聘用手續。

放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜聘用、放棄聘用資格的,招聘單位將取消聘用資格。

四、相關待遇

來湖工作后,享受湖州市本級新引進高校畢業生購(租)房補貼,同時享受招聘單位有關住房補貼、科研經費補助等待遇,具體如下表:

浙江省湖州市市級醫院高層次人才待遇一覽表

單位 高層次人才類型 住房補貼 科研經費補助 年薪 其他
湖州市中心醫院 博士研究生 80-120萬元 6-30萬元 15-50萬元 有關待遇具體可面談
碩士研究生   3萬 15-30萬元  
湖州市第一人民醫院(湖州師范學院附屬第一醫院) 博士研究生 80-120萬元 20萬元 20-50萬 有關待遇具體可面談
碩士研究生 給予3年的租房補貼,標準為500元/月;或安排住宿 3.5萬元 15-30萬  
湖州市第三人民醫院 博士研究生 100萬元 20萬元 15-35萬元 有關待遇具體可面談
碩士研究生 5萬元   10-20萬元  
湖州市婦幼保健院(湖州市婦女兒童醫院) 博士研究生 提供80-90平方米左右的住房一套或相當面積的購房資金補助 啟動費3-10萬元;按科研等級配套資助經費 15-35萬元 一次性補助安家費5萬元左右;有關待遇具體可面談
碩士研究生 給予3年的租房補貼,標準為600元/月 按科研等級配套資助經費 12-20萬元  
湖州市中醫院 博士研究生 提供85平米左右住房一套或相當面積的購房資金補助 10萬元 20-35萬元 有關待遇具體可面談
碩士研究生 給予3年的租房補貼,標準為600元/月;或安排住宿 按科研等級配套資助經費 10-20萬元  

五、紀律與監督

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:

1.湖州市人力資源和社會保障局網(http://hrss.huzhou.gov.cn/機關事業單位公開招錄欄)。

2.湖州人才網(http://www.hzhr.com/公務員事業單位招考欄)。

3.健康湖州服務平臺(http://www.hzjk.com)。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在公告公布之日起5日內向湖州市衛生健康委組織人事處反映,以便及時研究處理,聯系電話0572-2760086。

(三)監督電話

市紀委、監委駐市衛生健康委紀檢監察組0572-2760058

市衛生健康委機關紀委0572-2760055

(四)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

六、其他事項

(一)在2020年9月30日前未能提供本人報考崗位規定的學歷學位證書的,不予聘用;

(二)報考人員須對本人所提供的報名信息及材料的真實性負責。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,一經核實,即取消其報考資格和聘用資格。

(三)對報考專業、學歷、資格條件以及相關的內容等信息需要咨詢時,請直接與招聘單位聯系。

咨詢電話(電話咨詢時間統一為工作時間):

市中心醫院人事科0572-2555129

市第一人民醫院人事科0572-2038052

市第三人民醫院人事科0572-2290508

市婦幼保健院人事科0572-2030010

市中醫院人事科0572-2770822

附件:

1.浙江省湖州市市級醫院赴浙江大學招聘2020年衛生高層次人才計劃表

2.浙江省湖州市市級醫院情況簡介

3.浙江省湖州市市級醫院赴浙江大學招聘2020年衛生高層次人才報名表

浙江省湖州市衛生健康委員會

2019年9月30日

原文出處:

http://www.hzhr.com/Web/News/13368.html

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