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內蒙古霍林郭勒市信息化推進中心2019年引進人才公告

日期:2019-09-29 來源:內蒙古霍林郭勒市信息化推進中心

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一、引進名額及專業

本次面向社會引進人才2人,具體專業如下:

(一)區域經濟學、產業經濟學、金融學、統計學、經濟學、經濟統計學、國際經濟與貿易、財政學、稅收學;

(二)通信與信息系統、信號與信息處理、電子信息工程、通信工程、網絡工程。

二、引進條件

引進人才除具有符合崗位要求的身體素質、思想道德素質外,還應具備以下條件:

(一)普通高校全日制碩士研究生及以上學歷,并取得相應學位或具有國家“211”高校或“一流學科”建設高校全日制本科學歷且取得學士學位的應往屆畢業生;

(二)年齡在35周歲以下(1984年9月30日以后出生);

(三)所學專業應與引進專業相關相近。

三、引進程序

(一)組織報名

1.報名方式。報名人員通過網上報名,將本人身份證、戶口本、畢業證、學位證的影印件、教育部學歷證書電子注冊備案表及《霍林郭勒市人才引進報名審核登記表》等相關資料發送至指定郵箱(郵箱:[email protected],聯系電話:0475-7966330)。

2.報名時間。2019年9月26日至10月15日(工作日每天上午8:30-12:00、下午14:30-17:30)。

(二)資格審查。由市委組織、市委編辦、市人社局負責資格審查,并通知資格審查合格人員來霍林郭勒市參加考核(具體考核時間和地點電話通知)。

(三)考核。考核小組結合崗位需求對符合條件人員的專業知識、工作經歷、社會閱歷、道德品質等方面予以考核。

(四)確定擬引進人選。由考核小組集體研究形成考核意見,并確定擬引進人選。

(五)資格復審。擬引進人員須提供畢業證、學位證的原件、教育部學歷證書電子注冊備案表和個人檔案進行資格復審,未通過資格復審的取消引進資格。

(六)體檢。擬引進人員須參加體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(七)聘用。經體檢合格的擬引進人選,由市人才引進工作領導小組下發錄用文件,由組織、編辦、人社、財政等部門辦理聘用手續,納入事業編制管理。

四、其他事項

若經考核沒有符合崗位需求人選的,另行通知和開展人才引進工作。

附件:霍林郭勒市人才引進報名審核登記表

原文出處:

http://www.hlgls.gov.cn/hlgl/tzgg/2019-09/26/content_c2378faedd2f49759ca8a1316edd9091.shtml

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