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重慶高新區2019年公開引進急需緊缺人才簡章

日期:2019-09-29 來源:重慶高新區

本文“重慶高新區2019年公開引進急需緊缺人才簡章”由碩博英才網-shuobojob.com收集整理并分享給正在求職的博士、碩士等高職位高層次人才。您在郵件申請或電話聯系時請注明信息來自碩博英才網-shuobojob.com。如您對內容有疑問可點內容下方的原文出處進入用人單位官網了解更多信息。

重慶高新區于1991年3月經國務院批準設立,是首批27個國家高新技術產業開發區之一。2016年獲批建設國家自主創新示范區。

為建立發現人才、培養人才、使用人才的長效機制,廣泛吸納優秀人才,打造高效精干的創業隊伍,加快推動重慶高新區高質量發展,現面向社會引進各類人才,歡迎符合職位要求、愿意到重慶高新區工作的人才投遞簡歷。

一、人才職位要求

(一)基本條件

1.遵守憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,堅決執行黨的基本路線和各項方針政策,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,具有良好的品行。

2.身體健康,沒有患不適合擬從事崗位工作的疾病。

3.愛崗敬業,拼搏奮進,具有團隊合作精神。

4.心理健康,無不良嗜好,無犯罪記錄。

(二)資格條件

1.年齡35周歲及以下(取得博士學位的,年齡可放寬到40周歲)。

2.學歷學位應符合以下條件之一:

(1)全日制普通高校本科及以上學歷,且取得學士及以上學位,原則上應畢業于以下學校:

①QS發布的2019年世界大學前500位高校(不含其二級學院);

②國家“雙一流”建設高校(不含其二本、三本類二級學院)。

(2)全日制普通高校研究生學歷,且取得碩士及以上學位。

3.原則上具有2年及以上工作經歷(不包含實習經歷)。

4.符合招聘崗位所需的專業方向及相關資格條件,專業技術類需具備中級及以上專業技術職稱。

(三)有下列情況的人員不得聘用

1.與原單位尚未解除勞動關系,或與原單位存在經濟或其他糾紛尚未完全解決的人員。

2.患有嚴重疾病、傳染性疾病、心理疾病的人員以及身體狀況不能適應崗位需要的人員。

3.正在接受有關單位審查的人員。

4.其他不適合聘用的人員。

二、簡歷材料投遞方式

(一)材料要求

1.《應聘表》、近半年2寸正面免冠彩色照片電子件;

2.本人身份證或戶口簿、畢業證、學位證、職位要求的執業資格證、專業技術職稱、外語等級證書、獲獎證書等相關證明材料。

(二)投遞方式

1.采取網絡報名方式,應聘人員登陸重慶高新技術產業開發區門戶網站,通過人才招聘系統http://gxq.cq.gov.cn/cgi/job/,結合自身實際選報適合的職位,如實填寫《應聘表》,并將相關證明材料掃描或拍照后上傳;

2.簡歷投遞后,請保持手機、郵箱等通訊方式暢通。

三、其他事項

(一)應聘人員將納入重慶高新區儲備人才信息庫;

(二)相關單位根據工作需要和人才需求情況,適時對符合職位專業要求和資格條件的人員進行擇優選用,進入測試環節的人員將電話或郵件通知本人,測試時本人須持相關材料原件接受資格審查;

(三)《應聘表》填寫內容必須真實全面;

(四)用工形式:企業聘用,試用期6個月,待遇按照國家及重慶高新區相關規定執行。工作地點:重慶高新區金鳳高新大道6號重慶高新區管委會。

四、聯系方式

電話:023-68159812

附件:

附件1重慶高新區2019年公開引進急需緊缺人才崗位一覽表.doc

附件2國家“雙一流”建設高校名單.doc

附件3QS發布的2019年世界大學前500位.doc

原文出處:

http://gxq.cq.gov.cn/zwgk/news/2019-9/40_3713.shtml

聲明

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