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燕山大學2019年公開招聘輔導員(人事代理)公告

日期:2019-10-08 來源:燕山大學

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為深入貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神,切實加強我校輔導員隊伍專業化建設,適應教育教學改革發展和高水平大學建設的需要,經學校研究,決定面向社會公開招聘輔導員(人事代理),現將有關事項公告如下:

一、燕山大學基本情況

燕山大學源于哈爾濱工業大學,始建于1920年。1958年哈爾濱工業大學重型機械系及相關專業成建制遷至工業重鎮齊齊哈爾市富拉爾基區,組建了哈爾濱工業大學重型機械學院。1960年獨立辦學,定名為東北重型機械學院,成為原機械工業部直屬高校。1978年被確定為全國重點高等院校。1985年至1997年學校整體南遷秦皇島市。1997年經原國家教委批準,更名為燕山大學。1998年,由原機械工業部劃轉到河北省,實行中央與地方共建,以河北省管理為主。

學校占地面積4000畝,建筑面積106萬平方米。現有普通高等教育在校生38000人。現有教職工3200人,其中專職教師2200人,教師中教授481人,副教授641人。有中國科學院院士1人,長江學者獎勵計劃特聘教授10人,國家杰出青年科學基金獲獎者11人。

學校設有11個博士后流動站,14個博士學位一級學科,1個專業博士學位類別,30個碩士學位一級學科,17個專業碩士學位類別,64個本科專業,已形成以工學為主,文學、理學、經濟學、管理學、法學、藝術學、教育學等8個學科門類共同發展的學科格局;擁有5個國家重點學科、5個國防特色學科和16個省級重點學科,工程學、材料科學、化學3個學科進入ESI排名全球前1%。2013年和2014年,學校連續有2項科研成果入選“中國科學十大進展”和“中國高校十大科技進展”。

學校設有研究生院和18個直屬學院,建有亞穩材料制備技術與科學國家重點實驗室、冷軋板帶裝備及工藝國家工程技術研究中心、先進制造成形技術及裝備國家地方聯合工程研究中心、極端條件下機械結構和材料科學國防重點學科實驗室、國家創新人才培養示范基地、國際科技合作基地、省部共建協同創新中心、國家技術轉移示范機構、3個河北省協同創新中心以及43個省部級重點實驗室、工程技術研究中心和社會科學研究基地;設有國家大學科技園和燕山大學出版社。

二、招聘原則

堅持德才兼備,貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、心理測評、面試、見習考察、擬聘人員公示、體檢、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.中共黨員(含中共預備黨員),具有較高的政治素質和堅定的理想信念,堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有較強的政治敏感性和政治辨別力。

3.熱愛大學生思想政治教育事業,甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業心和責任感。

4.具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備;具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調查研究能力,具備開展思想理論教育和價值引領工作的能力。

5.具有較強的紀律觀念和規矩意識,遵紀守法,為人正直,作風正派,廉潔自律。

6.應屆畢業生要同時滿足以下條件

(1)統招全日制普通高校碩士畢業生(可通過畢業生派遣方式參加工作),年齡在30周歲以下(1989年9月29日以后出生),在2020年3月底前取得研究生學歷并獲得碩士學位,起始學歷及其他各學歷層次均為統招全日制普通高校本科一批層次(本科一批層次院校以《2019年河北省普通高等學校招生計劃》為準,不含本科二批和本科一批并存的院校,起始學歷不含專升本);

統招全日制普通高校博士畢業生(可通過畢業生派遣方式參加工作),年齡在35周歲以下(1984年9月29日以后出生),在2020年3月底前取得研究生學歷并獲得博士學位,起始學歷及其他各學歷層次均為統招全日制普通高校。

(2)在本科或研究生階段須有兼職輔導員、學生事務助理或學生干部工作經歷,且綜合素質較高,身心健康者優先。

7.有工作經驗人員要同時滿足以下條件

(1)具有統招全日制普通高校研究生學歷及碩士或博士學位,年齡可放寬至40周歲(1979年9月29日以后出生),各學歷層次均為統招全日制普通高校本科批次(起始學歷不含專升本),其本科或碩士至少有一個階段為統招全日制普通高校本科一批層次(本科一批層次院校以《2019年河北省普通高等學校招生計劃》為準,不含本科二批和本科一批并存的院校)。

(2)具有三年以上高等院校(僅限本科層次辦學院校、不含專、本科層次同時辦學的院校,以《2019年河北省普通高等學校招生計劃》為準)專職輔導員工作經歷。

8.同等條件下,理工科專業學習背景的應聘者優先。

9.本校教職工子女不能參加應聘。

(二)招聘人數和崗位條件

根據崗位需要,本次擬公開招聘宿舍輔導員15人,其中男生宿舍輔導員9人、女生宿舍輔導員6人,由學校實行人事代理,按照《燕山大學人事代理暫行辦法》(燕大校字[2005]94號)文件(附件1)執行。

招聘工作采取同時招聘、分別錄取的方式進行。具體招聘人數和崗位條件詳見《燕山大學2019年公開招聘輔導員(人事代理)崗位條件表》(附件2)。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2019年9月29日。

招聘崗位所要求的工作經歷時間的計算方法是:從2019年9月29日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員、在讀的非應屆畢業生,不得報考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員,以及法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得報考。此外,應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規定。

五、招聘程序

通過燕山大學官網(www.ysu.edu.cn)面向社會公開發布招聘信息。

(一)報名和資格審查

1.網上報名

(1)請報名人員如實填寫《燕山大學2019年公開招聘輔導員(人事代理)報名表》(附件3),將報名表電子版及本人各階段學歷、學位證書掃描件一同發送至[email protected](郵件標題注明:應聘崗位+畢業院校+本人姓名+碩博英才網),不接收其他方式報名。

(2)報名時間:2019年9月29日-10月28日24時。

(3)學校按照招聘崗位設置的條件進行資格審查,資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發現均取消應聘資格。通過資格審查的人員將在燕山大學官網(www.ysu.edu.cn)公布,未通過資格審查人員不再另行通知。

2.現場報名

(1)報名時間:另行通知。

(2)報名地點:燕山大學人事處901房間,具體地址:河北省秦皇島市海港區河北大街438號燕山大學世紀樓9樓。

(3)攜帶材料要求

①《燕山大學2019年公開招聘輔導員(人事代理)報名表》,需本人簽字;

②個人簡歷(含自然情況、學習、工作經歷),并附近期立姿生活照1張;

③本科、碩士和博士研究生期間成績單原件(如無原件可提供成績單復印件,但必須加蓋教務處或檔案管理部門紅章);

④本科、碩士和博士研究生期間各類證書復印件(如學歷學位、獲獎證書、考試證書等);

⑤就讀學院黨委出具的黨員身份證明;

⑥兼職或就讀學院黨委出具的兼職輔導員、學生事務助理或學生干部經歷證明;

⑦身份證復印件;

⑧有工作經歷的報名人員需提供工作經歷證明(由人事部門開具,并注明崗位名稱)。

(4)準考證發放:學校審核紙質版材料后發放筆試準考證,對材料內容不全或與要求不符的,將不予發放準考證。

3.報名要求

報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

4.開考比例

崗位報考人數與招聘人數的比例不低于3:1,報名人數達不到開考比例的,按比例減少崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃。

(二)筆試和心理測評

1.筆試采取閉卷的方式,筆試內容包括思想政治教育工作相關知識、輔導員工作實務、文字表達能力測試等,考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制,滿分100分,最低合格分數線為60分。

2.筆試時間:筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。通過筆試并進入面試人員名單將在燕山大學官網(www.ysu.edu.cn)公布,并在燕山大學顯著位置張貼。

3.心理測評:所有參加筆試的人員須參加心理測評,筆試結束后即進行心理測評考試。心理測評結論分為合格、不合格兩種。

(三)面試

1.面試人選確定

心理測評合格者,依據筆試成績由高到低排名,按照男、女招聘職數不高于3:1的比例分別確定進入面試人員名單,末位出現并列的都進入面試(筆試滿分100分,應聘者筆試成績須不低于60分方可進入面試)。

2.面試時間和地點:另行通知。

3.面試方式

(1)面試分為兩組,男、女應聘者各為一組,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。

(2)面試滿分為100分,最低合格分數為60分。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。若應聘者的面試成績未達到面試最低合格分數線,則無論其筆試成績如何,均視為該應聘者最終成績不合格,不能參加最終成績的排名。

4.總成績合成

面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,總成績滿分100分,最低合格分數線60分。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試、面試成績均按百分制折算。計算考生成績時,保留小數點后兩位。

(四)見習考察

1.根據兩組考生考試總成績,進行排序,按照男、女招聘職數等額確定見習考察名單,見習考察名單及具體見習考察學院由學生工作處確定后報送至人事處。見習考察者到相關學院見習考察一周(不參加見習考察者,視為自動放棄錄取資格)。見習考察結束后,相關學院黨委根據學工處發布的《輔導員見習期考核辦法》客觀公正地給出是否適合擔任輔導員的結論;對于學院認為不適合擔任輔導員的,學院應以書面形式詳細說明理由,并報學生工作處審定。若有人放棄見習考察或見習考察不合格,則按照考試總成績順位遞補見習考察人員,遞補人員需要重新參加見習考察。學生工作處根據見習考察結果,按照男、女招聘職數確定擬聘人選,并報送至人事處。

2.若擬招聘的最后一位次出現應聘者最終成績并列的情況,則面試成績高者優先聘用。

3.學生工作處在充分考慮學院和應聘者意愿的基礎上,將擬聘人員確定到用人單位,并報送人事處備案。

(五)公示

燕山大學人事處將擬聘用人員,在燕山大學官網(www.ysu.edu.cn)、燕山大學顯著位置進行公示,公示期7個工作日。若擬聘用人員放棄錄取資格,則按排名順位遞補,但須通過見習考察環節并重新公示。

(六)聘用和體檢

公示期滿無異議的,經學校黨委常委會審議通過后,按相關程序辦理聘用手續。擬聘用人員參加由燕山大學統一組織的體檢,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執行,體檢費用自理。

體檢不合格者,取消擬聘用人員資格;辦理入校過程中,若擬聘用的應屆畢業人員無法通過畢業生派遣方式參加工作,則按報名時填寫不實信息處理,視為自動放棄錄取資格;對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件者,取消其擬聘人員資格。以上各種情況造成的缺額,按照排名順位遞補,但須通過見習考察環節,重新公示無異議后擬聘用。

對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用。

六、其他事項

1.通過燕山大學官網(www.ysu.edu.cn)公布招聘過程中的通過資格審查人員名單、進入面試和見習考察名單、資格復審時間和地點、面試時間和地點等信息。請考生注意查看相關信息。

政策咨詢電話:0335-8074613(燕山大學人事處)

0335-8066489(燕山大學學生工作處)

監督舉報電話:0335-8058407(燕山大學監察審計處)

2.往返路費及住宿等費用由應聘人員自行解決。

3.學校位于河北省秦皇島市河北大街438號,乘車路線如下:

(1)北戴河火車站:乘6路公共汽車到燕山大學站下車。

(2)秦皇島火車站:乘6路、34路公共汽車到燕山大學站下車。

(3)山海關火車站:乘33路公共汽車到四道橋汽車站轉34路、6路或32路公共汽車到燕山大學站下車。

附件:

1.《燕山大學人事代理暫行辦法》(燕大校字[2005]94號)

2.燕山大學2019年公開招聘輔導員(人事代理)崗位條件表

3.燕山大學2019年公開招聘輔導員(人事代理)報名表

燕山大學人事處、學生工作處

2019年9月29日

附件【附件1-《燕山大學人事代理暫行辦法》(燕大校字[2005]94號).doc】

附件【附件2-燕山大學2019年公開招聘輔導員(人事代理)崗位條件表.xls】

附件【附件3--燕山大學2019年公開招聘輔導員(人事代理)報名表.doc】

原文出處:

https://notice.ysu.edu.cn/info/2014/4443.htm

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