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中山大學孫逸仙紀念醫院醫學研究中心羅曼莉副研究員團隊2019年10月招聘博士后公告

日期:2019-10-08 來源:中山大學孫逸仙紀念醫院

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姓名:羅曼莉

職稱:副研究員

學科專業:分子醫學

導師資格:博士生導師

電子郵箱:[email protected]

個人簡介:

羅曼莉,副研究員,博士生導師,中山大學百人計劃引進人才,現為中山大學孫逸仙紀念醫院醫學研究中心副主任。博士畢業于北京協和醫科大學(中國醫學科學院),回國前在哈佛醫學院附屬Beth Israel Deaconess Medical Center從事博士后研究。2015年回國后主要從事乳腺癌相關長非編碼RNA和乳腺癌干細胞靶向治療的研究工作,獲得了國自然面上項目和國家重點研發計劃基金支持,近五年在Sci Transl Med,JNCI,Cell Rep,Cancer Res等一區期刊發表論文多篇。

研究方向與科研成果:

研究方向集中在腫瘤lnc RNA作用機制及治療靶點研究,并取得了系列的科研成果:

1、發現并闡明miR-200c/Pin1/Rab2A通路促進乳腺癌干細胞自我更新、提高乳腺癌細胞致瘤能力的作用和機制(CancerRes2014;CellRep2015)。

2、揭示腫瘤干性相關EMT和轉移分子通路,發現長非編碼RNA lnc-TSI阻斷TGF-?/Smad3通路活化(Sci Transl Med 2018),ADAM12-FAK-cJUN正反饋環路促進腫瘤侵襲(Cancer Lett 2018),為靶向通路中的關鍵分子治療腫瘤轉移提供科學依據。

3、鑒定腫瘤干性相關治療耐受的關鍵分子,發現lncRNA APAL促進Aurora A磷酸化激活PLK1保護腫瘤細胞抵抗凋亡(J Natl Cancer Inst 2019),miR-200b靶向FN1抑制化療誘導的乳腺癌細胞EMT和化療耐藥(DiscovMed2017),為逆轉治療耐受、提高腫瘤治療效果提供新思路。

為進一步推動課題組科研項目的開展,招聘博士后2名,現將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向全球公開招聘。

二、招聘崗位、聘期考核及應聘要求

崗位:科研博士后

出站要求:

(1)協助導師完成相關研究工作,并在專業有影響力SCI雜志發表論文1篇。

(2)成功申請省部級及以上科研項目1項(主持)。

應聘者須具備以下條件:

(1)遵守憲法和法律,恪守學術規范,遵守學校和醫院的規章制度,嚴謹治學,身心健康,責任心強。

(2)在國內外著名高校獲博士學位,掌握常用的分子生物學和腫瘤細胞生物學實驗技能,具有一定的科研寫作能力,在專業有影響力SCI雜志發表論文1篇及以上。

(3)具有較強的工作責任心和團隊合作精神;富有進取、創新、奉獻精神。

(4)取得博士學位不超過3年,年齡不超過35周歲。

三、招聘程序與時間安排

(一)受理報名:應聘者將個人的應聘材料電子版通過在線PDF編輯轉換器按順序整合成一個PDF文件,文件名按“羅曼莉副研究員團隊博士后+姓名+碩博英才網”命名,并通過電子郵件附件發送至[email protected],郵件主題注明“應聘羅曼莉副研究員團隊博士后崗位+姓名+碩博英才網”。合則約見,資料保密,恕不退還。需提交的應聘材料包括:個人簡歷、已取得的畢業證和學位證復印件或掃描件及相關業績材料復印件或掃描件。

報名時間:2019年9月29日至2020年6月30日(額滿為止)

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)人力資源部審批

(六)公示

(七)聘用

四、聘用和待遇

(一)博士后在站期間表現優異者,出站后可優先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學及我院調入條件的,可申請按正式編制調入。

(二)博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“中期考核績效”的薪酬制度,稅前最高可達36萬及以上。享受科研獎勵政策:在站期間發表文章及所獲基金按醫院科研獎勵政策另享獎勵,上不封頂。

備注:以上所述待遇為稅前年薪。

五、其他說明

聯系地址:廣州市越秀區沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)

聯系人:黃老師

聯系電話:020-81338736

E-MAIL:[email protected]

原文出處:

http://www.syshospital.com/Recruitment/Jobdetails.aspx?jobId=951

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